求职者不接受单休遭侮辱是下等人 招聘人员公开道歉

近日，一张聊天截图在社交平台上流传，截图显示一名求职者在咨询公司是否实行单双休制度后，被招聘人员辱骂为"下等人"，并被告知没有资格享受双休。这一事件引发了广泛关注。涉事公司为佛山市某商贸有限公司，招聘人员是该公司品牌总监王某明。

4月22日晚11点，王某明在社交平台发布道歉信，表示对自己在情绪失控时说出的侮辱性言辞深感羞愧，并向所有因此受到伤害的人郑重道歉。4月23日，王某明证实自己正在经历谴责。目前，该公司在BOSS直聘、58同城等平台上的招聘信息已被撤除，道歉信也已删除。

佛山市人力资源和社会保障局的一位工作人员表示，由于求职者与公司尚未签订劳动合同，不存在正式劳动关系，上述问题属于民事纠纷，双方需私下协商解决。求职者有权要求招聘人员公开赔礼道歉并主张精神抚慰金。如果对方不遵从，求职者可以侵害"人格权"为由向法院提起诉讼。