员工响应俞敏洪号召吐槽加班困境 全员信曝光引风波

员工响应俞敏洪号召吐槽加班困境 全员信曝光引风波！12月4日，一名新东方员工在钉钉发布了一封全员信，随后被迅速下架。信中详细描述了该员工面临的困境：KPI虚高、加班严重以及工作无序。

具体来说，KPI设定过高，即使疯狂加班，仍有50%的顾问无法完成指标；实际工作时长远超合同规定的8小时，完不成当日任务次日必须无偿早到；计划经常变动，工作内容繁杂。所有超时工作都被冠以"任务未完成"的名义，成为义务加班。这些"未完成"的任务本就难以实现，导致员工陷入不断加班却无补贴和调休补偿的死循环。

教培行业竞争激烈，但只有从业者才真正了解其中的压力。一位朋友曾在教培行业工作，其同事因过度加班身体不适，甚至口吐白沫，仍不愿去医院，怕耽误签单。这位杭州新东方员工的信件反映了长期积累的不满和压力，受到俞敏洪"欢迎吐槽"鼓励后，将这些情绪写进了全员信。

然而，这封信刚一发布就被后台操作下架。据一些新东方员工透露，已经无法通过钉钉联系上这位课程顾问，且被移出公司架构。不过，当事人在小红书表示自己并未离职。